Lorem und Ipsum
Wie Sie qualifizierte Bewerber/innen für Ihre Praxis begeistern und gleichzeitig als künftige Mitarbeiter/innen gewinnen.
In diesem Videokurs lernen Sie in einer Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie qualifizierte Bewerber/innen für Ihre Praxis begeistern und gleichzeitig als künftige Mitarbeiter/innen gewinnen.
Videokurs: „Wertschätzung im Bewerbungsprozess“
Sicheren Sie sich jetzt das Angebot für nur 69€.
Das Angebot ist gültig bis Sonntag 23:00 Uhr. Danach gilt der reguläre Preis von 299€, d.h. Sie sparen jetzt 230€.
Da bisher keine Praxis auf derartig strukturierte Bewerbungsprozesse zurückgreifen kann, erleben Ihre Bewerber/innen maximale Wertschätzung. Die einfache Umsetzung dieser Abläufe ist für Ihre Praxis der womöglich entscheidende Wettbewerbsvorteil.
- Sie erhöhen entscheidend Ihre Chancen, dass sich gute Bewerber/innen als künftige Mitarbeiter/innen für Ihre Praxis entscheiden.
- Sie haben einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber allen anderen potentiellen Arbeitgebern/innen.
- Sie gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit Ihren Bewerbern/innen, weil Sie sich an den Strukturen orientieren.
- Sie werden viel Zeit sparen, weil Sie auf die bewährten Abläufe jederzeit zurückgreifen können und das Rad nicht immer wieder neu erfinden müssen.
- Sie gewinnen mehr Klarheit welche Bewerber/innen für Ihre Praxis die Richtigen sind.
- Sie minimieren die Absagenflut Ihrer Bewerber/innen.
- Sie werden mehr Freude und Spaß bei der Durchführung der Bewerbungsprozesse haben.
- Sie erhalten eine Vorlage mit Fragebögen für das telefonische und persönliche im Bewerbungsgespräch.
- Der Online Videokurs ist über PC sowie alle gängigen mobilen Endgeräte abspielbar.
Problem durch Fachkräftemangel:
Qualifizierte Bewerber/innen entscheiden sich heute zwischen vielen potentiellen Arbeitgebern/innen, aber nur eine Praxis erhält die Zusage.
Nicht selten entscheiden sich Bewerber/innen nach Vorstellungsgesprächen für andere Praxen und Sie haben weiterhin das Problem mit unbesetzten Stellen. Dies ist Wettbewerb um das qualifizierte Fachpersonal, das jede Praxis für sich gewinnen will. Die Konsequenzen, wenn Bewerber/innen absagen, sind nicht nur ärgerlich, sondern darüber hinaus auch sehr kosten- und zeitintensiv und fühlt sich an wie eine Niederlage.
Lösung:
Durch strukturierte Abläufe und eine durchdachte Wertschätzung im Bewerbungsprozess können Sie nicht nur im Kampf gegen den Fachkräftemangel bestehen, sondern sich auch als attraktiver Arbeitgeber/in mit einem entscheidenden Alleinstellungsmerkmal positionieren, weil Sie Vertrauen gewinnen.
Im Online Videokurs erhalten Sie genau die Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Ihnen den womöglich entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschafft, qualifizierte Bewerber/innen als Mitarbeiter/innen zu gewinnen. (Inkl. Download Präsentationsfolien und Vorlage von Fragebögen)
Mitarbeiter/innen wünschen sich Wertschätzung und Strukturen und genau diese bringen Sie ihnen bereits zu Beginn des Bewerbungsprozesses maximal entgegen.
- Ihre Bewerber/innen werden positiv überrascht sein von der strukturierten Durchführung des Bewerbungsprozesses.
- Ihre Bewerber/innen erfahren gleich zu Beginn maximale Wertschätzung. Das bringt Sie in eine sehr gute Ausgangsposition.
- Ihre Bewerber/innen erkennen sofort entscheidende Unterschiede zu anderen potentiellen Arbeitgebern/innen. Ein großer Vorteil für Sie.
Wie ist der Videokurs inhaltlich aufgebaut:
Intro
Klärung der Zielgruppe
Verantwortlichkeiten
Eingang von Bewerbungen
Warum Telefontermin
Ablauf Telefontermin
Nacharbeit und Vorarbeit I
Vorstellungsgespräch in der Praxis
Nacharbeit & Vorarbeit II
Schnuppertag/Probearbeiten
Nacharbeit und Vorarbeit III
Bonusteil
Das berichten begeisterte Kunden über den Videokurs:
Die begleitenden Präsentationsfolien sowie Vorlagen für Fragebögen sind als Download enthalten.
Wenn Sie sich also wertvolle Tipps und eine strukturierte Anleitung für den erfolgreichen Bewerbungsprozess sichern wollen, dann ist das jetzt eine passende Gelegenheit für Sie.
Für wen ist dieser Videokurs geeignet:
Für Praxisinhaber/innen und Führungskräfte, die für den Bewerbungsprozess verantwortlich sind bzw. Verantwortung übernehmen möchten und Bewerber/innen zu künftigen Mitarbeitern/innen gewinnen wollen.
Wer sollte den Videokurs nicht kaufen:
Praxen, die weiterhin nur nach alten Mustern die eingehenden Bewerbungen abarbeiten wollen und sich nicht weiterentwickeln wollen.
Q&A – Häufig gestellte Fragen:
- Kann ich den Videokurs mehrfach anschauen und durcharbeiten?
>> Ja, der Zugriff ist dauerhaft gegeben. - Kann/muss ich den Videokurs auf meinem PC speichern?
>> Nein. Du erhältst Zugriff auf den Mitgliederbereich. Hier ist der Videokurs passwortgesichert für Dich gespeichert. - Wie erhalte ich Zugang zum Mitgliederbereich?
>> Wenn Du bereits ein Konto hast, dann mit der bekannten Email Adresse hier anmelden und Passwort eingeben. Wenn Du noch kein Konto hast bzw. das Passwort vergessen hast, dann klicke bitte hier auf „Passwort vergessen“. Dir wird an Deine beim Kauf eingegebene Email Adresse das neue Passwort versandt. - Wie kann ich den Videokurs kaufen?
>> Mit Klick auf den Button „Jetzt kaufen“ startest Du den Kaufvorgang. Du hast die Möglichkeit mit PayPal, Sofortüberweisung und Kreditkarte zu bezahlen. (Bei Sofortüberweisung kann es wenige Tage bis zum Geldeingang dauern, bis der Videokurs automatisch freigeschaltet wird.) - Was mache ich, wenn ich Hilfe benötige bei der Technik, Anmeldung, Kaufvorgang oder ähnlichem?
>> Rufen Sie uns gerne an 07216271000. Gerne stehen wir Ihnen bei sämtlichen Fragen zur Verfügung und helfen Ihnen persönlich. Alternativ können Sie uns auch eine Email senden an info@dfa-heilwesen.de.
Viel Freude beim Durcharbeiten und beim Umsetzen.
Beste Grüße
Frederic Feldmann
Wertschätzung im Bewerbungsprozess „Wie Sie qualifizierte Bewerber/innen für Ihre Praxis begeistern und gleichzeitig als künftige Mitarbeiter/innen gewinnen.“
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