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In diesem Videokurs lernst du in einer Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du qualifizierte Bewerber/innen für deine Praxis begeisterst und gleichzeitig als künftige Mitarbeiter/innen gewinnst.
Videokurs: „Wertschätzung im Bewerbungsprozess“
Sicher dir jetzt das Angebot für nur 69,00 €.
Das Angebot ist gültig bis Sonntag 23:00 Uhr. Danach gilt der reguläre Preis von 299,00 €, d.h. Du sparst jetzt 230,00 €.
Da bisher keine Praxis auf derartig strukturierte Bewerbungsprozesse zurückgreifen kann, erleben deine Bewerber/innen maximale Wertschätzung. Die einfache Umsetzung dieser Abläufe ist für deine Praxis der womöglich entscheidende Wettbewerbsvorteil.
- Du erhöhst entscheidend deine Chancen, dass sich gute Bewerber/innen als künftige Mitarbeiter/innen für deine Praxis entscheiden.
- Du hast einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil gegenüber allen anderen potentiellen Arbeitgebern/innen.
- Du gewinnst mehr Sicherheit im Umgang mit deinen Bewerbern/innen, weil du dich an den Strukturen orientierst.
- Du wirst viel Zeit sparen, weil du auf die bewährten Abläufe jederzeit zurückgreifen kannst und das Rad nicht immer wieder neu erfinden musst.
- Du gewinnst mehr Klarheit welche Bewerber/innen für deine Praxis die Richtigen sind.
- Du minimierst die Absagenflut deiner Bewerber/innen.
- Du wirst mehr Freude und Spaß bei der Durchführung der Bewerbungsprozesse haben.
- Du erhältst eine Vorlage mit Fragebögen für das telefonische und persönliche im Bewerbungsgespräch.
- Der Online Videokurs ist über PC sowie alle gängigen mobilen Endgeräte abspielbar.
Problem durch Fachkräftemangel:
Qualifizierte Bewerber/innen entscheiden sich heute zwischen vielen potentiellen Arbeitgebern/innen, aber nur eine Praxis erhält die Zusage.
Nicht selten entscheiden sich Bewerber/innen nach Vorstellungsgesprächen für andere Praxen und Sie haben weiterhin das Problem mit unbesetzten Stellen. Dies ist Wettbewerb um das qualifizierte Fachpersonal, das jede Praxis für sich gewinnen will. Die Konsequenzen, wenn Bewerber/innen absagen, sind nicht nur ärgerlich, sondern darüber hinaus auch sehr kosten- und zeitintensiv und fühlt sich an wie eine Niederlage.
Lösung:
Durch strukturierte Abläufe und eine durchdachte Wertschätzung im Bewerbungsprozess kannst du nicht nur im Kampf gegen den Fachkräftemangel bestehen, sondern dich auch als attraktiver Arbeitgeber/in mit einem entscheidenden Alleinstellungsmerkmal positionieren, weil du Vertrauen gewinnst.
Im Online Videokurs erhalten Sie genau die Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Ihnen den womöglich entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschafft, qualifizierte Bewerber/innen als Mitarbeiter/innen zu gewinnen. (Inkl. Download Präsentationsfolien und Vorlage von Fragebögen)
Mitarbeiter/innen wünschen sich Wertschätzung und Strukturen und genau diese bringen Sie ihnen bereits zu Beginn des Bewerbungsprozesses maximal entgegen.
- Ihre Bewerber/innen werden positiv überrascht sein von der strukturierten Durchführung des Bewerbungsprozesses.
- Ihre Bewerber/innen erfahren gleich zu Beginn maximale Wertschätzung. Das bringt Sie in eine sehr gute Ausgangsposition.
- Ihre Bewerber/innen erkennen sofort entscheidende Unterschiede zu anderen potentiellen Arbeitgebern/innen. Ein großer Vorteil für Sie.
Wie ist der Videokurs inhaltlich aufgebaut:
Intro
Klärung der Zielgruppe
Verantwortlichkeiten
Eingang von Bewerbungen
Warum Telefontermin
Ablauf Telefontermin
Nacharbeit und Vorarbeit I
Vorstellungsgespräch in der Praxis
Nacharbeit & Vorarbeit II
Schnuppertag/Probearbeiten
Nacharbeit und Vorarbeit III
Bonusteil
Das berichten begeisterte Kunden über den Videokurs:
Die begleitenden Präsentationsfolien sowie Vorlagen für Fragebögen sind als Download enthalten.
Wenn du dir also wertvolle Tipps und eine strukturierte Anleitung für den erfolgreichen Bewerbungsprozess sichern willst, dann ist das jetzt eine passende Gelegenheit für dich.
Für wen ist dieser Videokurs geeignet:
Für Praxisinhaber/innen und Führungskräfte, die für den Bewerbungsprozess verantwortlich sind bzw. Verantwortung übernehmen möchten und Bewerber/innen zu künftigen Mitarbeitern/innen gewinnen wollen.
Wer sollte den Videokurs nicht kaufen:
Praxen, die weiterhin nur nach alten Mustern die eingehenden Bewerbungen abarbeiten wollen und sich nicht weiterentwickeln wollen.
Viel Freude beim Durcharbeiten und beim Umsetzen.
Beste Grüße
Frederic Feldmann
Q&A - Häufig gestellte Fragen:
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Mit Klick auf den Button „Jetzt kaufen“ startest du den Kaufvorgang. Du hast die Möglichkeit mit PayPal, Sofortüberweisung und Kreditkarte zu bezahlen. (Bei Sofortüberweisung kann es wenige Tage bis zum Geldeingang dauern, bis der Videokurs automatisch freigeschaltet wird.)
Rufe uns gerne an 07216271000. Gerne stehen wir dir bei sämtlichen Fragen zur Verfügung und helfen dir persönlich. Alternativ kannst du uns auch eine Email senden an info@dfa-heilwesen.de
Wertschätzung im Bewerbungsprozess „Wie Sie qualifizierte Bewerber/innen für Ihre Praxis begeistern und gleichzeitig als künftige Mitarbeiter/innen gewinnen.“
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